Praktikum im Personalmanagement der Halle 9 in Bremen ab Juli 2024

Die Halle 9 des Werks Bremen kennzeichnet sich durch die komplexe Produktion von verschiedenen Modellen der Marke Mercedes-Benz. Um diese Komplexität in der Automobilmontage abbilden zu können, sind innerhalb des 3-Schicht-Systems vielfältige Personalmaßnahmen notwendig.

Insbesondere innerhalb dieses Bereichs bedarf es an prozessualen Neuentwicklungen und innovativen Lösungen, um die Herausforderungen in der fortlaufenden dynamisierten (Produktions-)Welt abbilden zu können.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

• Unterstützung bei der Aggregation und dem Controlling der Personalplanung für einen zugeteilten Bereich
• Vorbereitung der Bedarfsrechnungen/-planungen für einen zugeteilten Bereich (Montage Halle 9)
• Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:
  
  • Soll-Vorgaben überwachen, Verlagerungen, Programmumschichtungen in Bezug auf die Personalsituation/-entwicklung prüfen und aufbereiten, Personalplanung aktualisieren
  • Soll/Ist-Vergleiche durchführen, Abweichungen analysieren und Handlungsempfehlungen aufzeigen
  • Ergebnisse der operativen Planung für einen zugeteilten Bereich vorbereiten und aufbereiten. Unplausibilitäten aufzeigen (z. B. hinsichtlich angesetzter Prämissen) und klären. Maßnahmen zur Zielerreichung vorschlagen
• Entwicklung von dynamischen Prozessmodellen und Steuerungsmöglichkeiten im Alltag
• Integration von innovativen Tools zur täglichen Personalsteuerung auf Arbeitsebene

Qualifiaktionen:

• Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Strukturiertes Denken
• Prozessverständnis und -management

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

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Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-bremen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an hrservices@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Mercedes-Benz AG, Werk Bremen
Mercedesstr. 1
28309 Bremen

Daniel Sommerfeld
E-Mail: daniel.sommerfeld@mercedes-benz.com